Conduire et maîtriser une réunion en agence immobilière

• Accroître l’efficacité des réunions en fonction de leurs objectifs et de l’auditoire concerné
• Acquérir des outils pratiques et les réflexes comportementaux pour conduire des réunions
• Apparaître en conducteur d’échange et affirmant son leadership

Cette formation répond aux obligations de la loi Alur et permet le renouvellement de la carte d’agent immobilier.

• Tout public
• Agent immobilier
• Agent commercial indépendant
• Dirigeant d’agence ou de réseau

Prérequis : savoirs de base

Cette formation est accessible à toute personne souhaitant acquérir des connaissances et monter en compétence dans le secteur de l’immobilier. Elle s’adresse également à tous les professionnels de l’immobilier souhaitant se former dans le cadre de la loi Alur.

1) Conduire et optimiser les réunions face à différents auditoires (7 heures)

A) Le préalable à la réussite d’une réunion

– Quel type d’objectif, d’auditoire… Quelle réunion ?

– Se présenter clairement

– Savoir positionner le cadre de votre intervention

– Se sentir légitime pour intervenir

– Pas d’improvisation, préparer en amont votre intervention, fédérer son ordre du jour

– Faire entrer le public doucement dans son intervention

B) Maîtriser l’animation d’une équipe, savoir motiver ses collaborateurs en développant des relations positives et durables

– Le tour de table pour commencement

– Donner la parole autour de vous (maîtriser)

– Mettre les participants en valeur

– Accueillir le retardataire occasionnel

– Choisir la place stratégique pour animer

– Faire une introduction rassurante (style et méthode)

– Fixer la règle de la maîtrise du temps

– Sachez utiliser les outils et supports visuels appropriés pour bien communiquer

2) L’animation de réunions en situation (7 heures)

A) Créer les conditions du dialogue

– Les étapes clés d’une réunion

– Savoir mener et contenir les échanges

– Savoir présenter et négocier un objectif

– L’art de poser les questions

– L’écoute

– La reformulation

– La régulation des tensions, des relations interpersonnelles

– Le processus décisionnel de résolution des problèmes

– Savoir affirmer sa personnalité et dominer ses émotions

– La conclusion, le compte-rendu reformulateur écrit

B) Exercer son rôle d’animateur dans le contexte d’une réunion

– La maîtrise de la respiration et l’importance de la position du corps

– La gestuelle

– Le regard et le sourire

– Les déplacements

– La voix et le silence

– La maîtrise du feedback

– L’articulation

– Le choix des supports visuels

MISES EN SITUATION

Version 2022

Toutes les formations sont éligibles aux financements auprès des OPCO : OPCO EP, AGEFICE, FIF-PL ainsi que de Pôle Emploi. Les formations peuvent être prises en charge totalement ou partiellement par ces organismes de financements. Pour bénéficier d’une prise en charge de votre formation contactez-nous.

– Modalités et délais d’accès : Formation dispensée en présentiel ou en classe virtuelle (visio)

– Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation :

• • Pédagogiques :
    • Apports théoriques
    • Études de cas et mises en situation
    • Questions/Réponses
  • Matériels :
    • Outils de visioconférence (classe virtuelle)
    • Vidéo projecteur (présentiel)
    • Paperboard
    • Support de cours
  • Méthodes d’évaluation :
    • QCM d’évaluation

– Accessibilité aux personnes handicapées : Formation accessible aux personnes en situation de handicap

– Contacts : contact@start-learning.fr / 09.80.80.18.60